المتطلبات التشريعية اللازمة لزيادة مشاركة المرأة فى بيئة العمل دراسة تحليلية للنظام القانوني السعودي

Document Type : Original Article

Author

قسم القانون الخاص - كلية القانون جامعة الاميرة نورة بنت عبد الرحمن المملكة العربية السعودية

Abstract

انسجاما مع رؤية المملكة 2030 التي جاءت
لتحقيق عدة أهداف مهمة ، مثل النهوض بالمرأة
المشاركة في سوق العمل من 20 إلى 30٪ ، الدراسة
الهدف هو تحديد جوانب الحماية القانونية للعمل
المرأة في النظام القانوني السعودي مقارنة بالعالمي
الاتفاقيات والتقارير وإيضاح التشريعات اللازمة
المتطلبات ، وسن بعض التعديلات التشريعية لزيادة
فاعلية بيئة العمل للمرأة السعودية في
كل من القطاعين العام والخاص. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي بالإضافة إلى المنهج المقارن.
  اشتملت الدراسة على موضوعين: الأول صمم
لشرح "جوانب الحماية العامة للمرأة في
بيئة العمل". والثاني عن "جوانب الأمومة القانونية
الحماية في النظام السعودي مقارنة بالاتفاقيات الدولية
وتقارير في هذا الصدد.

Keywords

Main Subjects

Files

Share

How to cite

Statistics