تناولت الدراسة الحالية موضوع تقويم الأداء في الوظيفة العامة حيث تناول الباحث في الموضوع الأول مفهوم تقارير تقويم الأداء وفائدتها وأهميتها. أما المبحث الثاني فيتناول الطبيعة القانونية للتقارير والرقابة القضائية عليها ، أما المبحث الثالث فيتناول أحكام التقرير من حيث شكل التقرير ومدة تواتره وعدد مرات التقييم و الأشخاص الخاضعين للتقييم والجهة المختصة بوضع التقرير واعتماده ، ثم تناول الباحث في الموضوع الرابع وأخيراً الآثار القانونية لتقارير تقييم الأداء الإيجابية والسلبية.
)
View on SCiNiTO